Özet: Sunulan bu hukuki metin, iş mahkemesinden gelen bir tedavi gideri talebine ilişkin uyuşmazlığın temyiz incelemesinin, Yargıtayın farklı uzmanlık alanlarına sahip daireleri arasındaki görev dağılımı ilkesi uyarınca, dosyayı inceleyen 9. Hukuk Dairesinin değil, sosyal güvenlik ve iş hukuku konularında yetkili olan 10. Hukuk Dairesinin görev alanına girdiğini açıkça belirtmektedir; bu tespit sonucunda, yargılama sürecinde görevli daire tarafından adil ve doğru bir değerlendirme yapılabilmesi amacıyla, dosyanın ilgili ihtisas dairesine sevk edilmesine oybirliğiyle karar verildiği ifade edilmektedir.