Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçi alacakları davasında (kıdem, ihbar, fazla mesai, tatil, yıllık izin, ücret) yerel mahkeme kararının usul ve yasaya uygun bularak temyiz itirazlarını reddedip onanmasına hükmetti.
Özet: Davacı tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemece verilen kısmi kabul kararının taraflarca temyiz edilmesi üzerine, üst mahkeme dosyayı inceleyerek, kararın dayandığı delillerde ve kanuni gerekçelerde bir isabetsizlik bulunmadığını tespit etmiştir. Bu doğrultuda, her iki tarafın temyiz itirazları reddedilerek, usul ve yasaya uygun bulunan yerel mahkeme hükmü onanmış, ayrıca fazla alınan bir miktarın ilgiliye iadesi ve temyiz giderlerinin davalıya yüklenmesi yönünde karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacıdan fazla alınan 238.30 TL'nin ilgiliye iadesi ile aşağıda yazılı temyiz giderinin davalıya yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.