Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesince verilen kıdem, ihbar, fazla mesai ve diğer işçilik alacakları kararını temyiz incelemesi sonrası usul ve yasaya uygun bularak onadı.
Özet: Davacı tarafından açılan kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret ve vergi iadesi alacaklarının ödenmesi talebiyle ilgili davada, yerel mahkemenin bu talepleri kısmen kabul eden kararına karşı davalı tarafça yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Yargıtay dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik görmeyerek, temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olan hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret ile vergi iadesi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.