Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ve hafta tatili ücret alacaklarına ilişkin iş mahkemesi kararını onayan emsal niteliğindeki oybirliğiyle verdiği içtihat kararı.
Özet: İşçi tarafından kıdem, ihbar, fazla mesai ve hafta tatili ücret alacakları talebiyle açılan davada yerel mahkemenin işçi lehine verdiği kararın davalı işveren tarafından temyiz edilmesi üzerine, Yargıtay incelemesinde dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın hukuka uygunluğunda herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirerek, temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ile hafta tatili ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.