Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin iş mahkemesince hükmedilen ücret alacağı davasındaki temyiz başvurusunu reddederek yerel mahkeme kararını onayan kararı.
Özet: İş mahkemesince, davacının talep ettiği ücret alacağının ödenmesine hükmedilmesi üzerine davalı tarafça yapılan temyiz başvurusunu değerlendiren Yargıtay, dosyadaki mevcut delillerle desteklenen ve hukuka uygun gerekçelere dayanan yerel mahkeme kararında herhangi bir usul veya esas hatası bulunmadığını tespit etmiştir. Bu doğrultuda, davalı vekilinin kararın bozulması yönündeki isteği reddedilerek, işçilik alacağına ilişkin yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onaylanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.