İş mahkemesinin kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacaklarına ilişkin kısmen kabul kararı Yargıtay tarafından incelenmiş ve onanmıştır.
Özet: Davacı tarafça talep edilen kıdem ve ihbar tazminatları, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ile yıllık izin ücret alacaklarına ilişkin olarak yerel mahkemenin kısmen hüküm kurduğu karara karşı davalı vekili tarafından yapılan temyiz başvurusu, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı gerekçelerde usul ve yasaya aykırılık görülmediği gerekçesiyle oybirliğiyle reddedilerek, hükmün onanmasına ve temyiz giderlerinin temyiz edene yükletilmesine karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ile yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.