Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinin kıdem, ihbar, fazla çalışma ve tatil ücreti alacaklarına ilişkin hükmünü temyiz incelemesi sonucu onadı.
Özet: Davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödenmesi talebiyle açtığı davada yerel mahkemece verilen kısmen kabul kararı üzerine davalı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmadığı ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle reddedilerek, yerel mahkeme kararının onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ile hafta tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.