Yargıtay, iş mahkemesince hükmedilen kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ile ulusal bayram genel tatil ve ücret alacaklarına ilişkin kararın temyizini reddederek onamıştır.
Özet: Davacı tarafından iş mahkemesinde açılan kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ve ücret alacakları taleplerinin kısmen kabul edildiği yerel mahkeme kararı, davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş; Yargıtay, yapılan incelemede dosyadaki delillerin takdirinde ve hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ve yasaya uygun yerel mahkeme hükmünün onanmasına karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.