Davacı işçinin kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ve tatil ücreti alacakları davasında verilen yerel mahkeme kararının davalı avukatı tarafından temyizi sonrası Yargıtayca onanması.
Özet: Davacı işçinin kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil alacakları ile ücret taleplerinin kısmen kabul edildiği, birleşen davanın ise reddedildiği yerel mahkeme kararının, davalı tarafça temyiz edilmesi üzerine Yargıtay tarafından yapılan incelemede, delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı tespit edilerek, yerel mahkeme hükmünün usul ve yasaya uygun olduğu gerekçesiyle tüm temyiz itirazlarının reddedilerek onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı işçinin açtığı dava kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ve ücret alacaklarının ödetilmesine, birleşen davada uğranılan zararın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen kabulüne, birleşen davanın reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.