Yargıtay, iş mahkemesinin kıdem, ihbar ve yıllık izin ücreti alacaklarına ilişkin hükmünü temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Davacı işçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin davacı lehine verdiği kararın davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle tüm temyiz itirazlarını reddederek usul ve kanuna uygun yerel mahkeme hükmünü onamış ve temyiz giderlerinin temyiz edene yükletilmesine karar vermiştir.
9. Hukuk Dairesi         2010/16736 E.  ,  2012/25498 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.