Yargıtay, işçi alacaklarına dair yerel mahkemenin davayı reddeden kararının usul ve kanuna uygun bulunarak temyiz itirazlarının reddiyle onanmasına hükmetti.
Özet: Davacı işçi tarafından kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ile ücret alacakları talebiyle açılan davanın yerel mahkemece reddedilmesi üzerine, davacı avukatının bu kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik görmediği gerekçesiyle, yerel mahkemenin davanın reddi yönündeki hükmünü oybirliğiyle onamış ve davacının tüm temyiz itirazlarını reddederek, işçinin alacak taleplerini kabul etmeyen ilk kararı nihai hale getirmiştir.
9. Hukuk Dairesi         2010/18791 E.  ,  2012/25480 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.