Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesince hükmedilen kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının brüt olup yasal kesintilerin infazda dikkate alınacağı gerekçesiyle davalı temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: İş Mahkemesi tarafından kısmen kabul edilen kıdem tazminatı, fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacakları davasında, davalıların kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay, dosyada toplanan delillerin ve bilirkişi raporunun değerlendirilmesinde bir isabetsizlik bulunmadığını, hükmedilen miktarların brüt olup yasal kesintilerin infaz aşamasında uygulanacağını belirterek davalıların tüm itirazlarını reddetmiş ve usul ve yasaya uygun bulduğu yerel mahkeme kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti ile ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik olmamasına ve özellikle bilirkişi raporunda hükmedilen miktarların brüt olup, yasal kesintilerin infazda dikkate alınacağı anlaşılmakla davalıların tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan sonucu itibarı ile doğru olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda belirtilen temyiz giderinin temyiz edenden tahsiline, 02.07.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi.