Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin kıdem, ihbar, fazla mesai, ücret ve genel tatil alacağı taleplerini kabul eden kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İş mahkemesinde, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ile ücret ve genel tatil alacakları talepleriyle açılan bir davada, yerel mahkeme davacının taleplerini hüküm altına almış; davalı şirket tarafından karara karşı yapılan temyiz başvurusu üzerine, yüksek mahkeme, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirerek, tüm temyiz itirazlarını reddedip, usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme kararını oybirliği ile onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret alacağı ile genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... Temizlik Müh. İnş. San. Ve Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.