Yargıtay, iş mahkemesince karara bağlanan kıdem, ihbar, fazla mesai ve diğer işçilik alacaklarına ilişkin hükmün temyiz başvurusu üzerine onanmasına karar verdi.
Özet: Davacı tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin bu talepleri kabul eden hükmü, davalı şirketin temyiz başvurusu üzerine Yargıtayca incelenmiş; Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir hata tespit etmeyerek, tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin usul ve yasaya uygun kararını oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret alacağı ile genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı...Temizlik Müh. İnş. San. Ve Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.