Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesince hükmedilen kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret ve genel tatil alacaklarına ilişkin kararın onanmasına hükmetti.
Özet: Davacı işçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret alacağı ile genel tatil ücret alacakları talebiyle açılan davada yerel mahkemenin bu istekleri kabul ederek verdiği karara karşı davalı şirket tarafından yapılan temyiz başvurusu, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuki gerekçelerinde bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle Yüksek Mahkemece incelenmiş ve yerel mahkeme hükmünün hukuka uygun bulunarak onanmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         2011/32583 E.  ,  2012/25466 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret alacağı ile genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ... Temizlik Müh. İnş. San. Ve Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.