Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, davalı işverenin temyiz itirazlarını reddederek işçinin kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacaklarına ilişkin yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: İşçi tarafından açılan kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret alacağı ve genel tatil ücreti alacaklarına ilişkin davada, yerel iş mahkemesi bu talepleri haklı bularak hüküm kurmuştur. Davalı şirketin kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir isabetsizlik tespit etmeyerek, yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun kararını oybirliğiyle onamış, davalı tarafın tüm temyiz itirazlarını reddetmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret alacağı ile genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ...Temizlik Müh. İnş. San. Ve Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.