Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçi alacakları davasında yerel mahkeme kararını onayıp davalı temyiz itirazlarını reddetti.
Özet: İşçi tarafından talep edilen kıdem ve ihbar tazminatları, izin, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile ücret alacaklarına ilişkin davanın yerel mahkemece kısmen kabul edilmesi sonrasında, davalı tarafın temyiz başvurusu Yargıtayca değerlendirilmiş; dosyadaki delillerin takdirinde herhangi bir hukuka aykırılık bulunmadığı ve hükmün usul ile kanuna uygun olduğu tespit edilerek, davalı vekilinin tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve yerel mahkeme kararı oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.