İş Mahkemesi tarafından kıdem, ihbar, fazla mesai ve diğer işçilik alacaklarına ilişkin kararın Yargıtay tarafından incelenerek onanması.
Özet: Davacı tarafından talep edilen kıdem, ihbar, izin, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacakları davasında, yerel mahkemece alacakların kısmen hüküm altına alınmasına karar verilmiş; davalı vekilinin bu kararı temyiz etmesi üzerine, Yargıtay dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde bir isabetsizlik bulunmadığını belirterek, yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olan hükmünün onanmasına ve temyiz itirazlarının reddine oybirliğiyle karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.