Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilik alacakları davasında İş Mahkemesi kararının usul ve kanuna uygunluğunu tespit ederek temyiz itirazlarını reddedip onadı.
Özet: Davacı tarafından talep edilen fazla mesai, izin, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının kısmen hüküm altına alınmasına dair yerel mahkeme kararının, delillerin takdirinde ve hükmün usul ve kanuna uygunluğunda bir isabetsizlik görülmediği gerekçesiyle, davalının tüm temyiz itirazları oybirliğiyle reddedilerek onanmasına ve temyiz giderlerinin temyiz edene yükletilmesine karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, fazla mesai, izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.