Yargıtay, iş mahkemesinin fazla mesai, izin ve tatil ücreti alacaklarına ilişkin kısmi kabul kararını temyiz itirazlarını reddederek onamıştır.
Özet: Davacı tarafından talep edilen fazla mesai, izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarına ilişkin açılan davada, yerel mahkemenin kısmen kabul kararı sonrasında davalının temyiz başvurusu üzerine dosya Yargıtay tarafından incelenmiş; delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir hata bulunmadığı kanaatine varılarak, davalının temyiz itirazları reddedilmiş ve yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun bulunan hükmü onanmıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, fazla mesai, izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.