Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin İş Mahkemesinin kıdem, ihbar, ücretli izin ve tatil alacaklarına ilişkin kararını temyizen inceleyerek onadığı yargı kararı.
Özet: Bir işçi tarafından işverenden kıdem ve ihbar tazminatları ile ücretli izin, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının tahsili talebiyle açılan davada, yerel mahkeme tarafından alacakların kısmen kabulüne karar verilmesi üzerine, davalı işveren avukatının yaptığı temyiz başvurusunun Yargıtay tarafından incelenmesi sonucunda, kararın dayandığı delillerin takdirinde ve hukuki gerekçelerde bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirilerek, usul ve yasaya uygun bulunan ilk derece mahkemesi kararının onanmasına oybirliğiyle hükmedilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücretli izin, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.