Kıdem, ihbar, yıllık izin, işe başlatmama ve sair işçilik alacakları davasında verilen yerel mahkeme kararının, davalının temyiz itirazlarının reddiyle Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Davacı işçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, işe başlatmama tazminatı, aylık ücret, genel tatil, fazla mesai, ücret farkı, yakacak yardımı, ikramiye ve bayram harçlığı gibi çeşitli işçilik alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin bozmaya uyarak talepleri kısmen kabul etmesi üzerine davalının temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmadığı ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğu belirtilerek oybirliğiyle reddedilmiş, karar onanmıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, 4 aylık işe başlatmama tazminatı, aylık ücret ve diğer haklar, genel tatil, fazla mesai, ücret farkı, yakacak yardımı, ikramiye alacağı ile bayram harçlığı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ..... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.