9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar, yıllık izin, işe başlatmama tazminatı ve diğer işçilik alacakları talepli davada yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: İşçinin kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, işe başlatmama tazminatı, aylık ücret, fazla mesai, genel tatil, ücret farkı, yakacak yardımı, ikramiye ve bayram harçlığı alacakları gibi çeşitli işçilik alacakları talepleriyle açtığı davada, yerel mahkemenin önceki bozma kararına uyarak talepleri kısmen kabul etmesi üzerine, davalının bu kararı temyiz etmesi sonucunda Yargıtayın dosyadaki delillerin değerlendirmesinde bir isabetsizlik bulunmadığı ve kararın usul ve yasaya uygun olduğu gerekçesiyle davalının tüm temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkemenin hükmünü onamasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, 4 aylık işe başlatmama tazminatı, aylık ücret ve diğer haklar, genel tatil, fazla mesai, ücret farkı, yakacak yardımı, ikramiye alacağı ile bayram harçlığı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ...... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.