Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, iş bölümü değişikliği nedeniyle iş sözleşmesinin feshi ve işe iade gibi iş uyuşmazlıklarını 22. Hukuk Dairesine devretme kararı.
Özet: Yargıtayın daireler arası iş bölümüne dair 2011 tarihli kararı uyarınca, iş sözleşmesinin feshinin geçersizliği ve işe iade, feshin geçersizliğine rağmen işe başlatılmayan işçinin iş güvencesi tazminatı ve boşta geçen süre ücreti gibi işçilik alacakları, 4046 sayılı kanun gereği iş kaybı tazminatı ve belirli kanunlar kapsamında tasarrufu teşvik ile nema alacağına ilişkin davaların temyiz incelemesi yetkisinin Yargıtay 22. Hukuk Dairesine geçtiği belirtilerek, incelenen uyuşmazlığın da bu kapsamda olması nedeniyle dosyanın görevli daireye gönderilmesine karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12/5/2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı, 02.06.2011 gün ve 27952 sayılı Resmî Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Anılan Karar gereği daha önce temyiz incelemesi Dairemizce yapılmaktayken;a) İşveren tarafından iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesine ilişkin davalar (İş Kanunu m.18,19,20),b) Feshin geçersizliğine rağmen işe başlatılmayan işçi tarafından açılan iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti ve aynı süreye ait İş Kanunu’nun 21/3. maddesinde sözü edilen diğer haklara ilişkin davalar (bu isteklerle birlikte diğer işçilik alacaklarının talep edildiği tüm davalar dahil olmak üzere),c) 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 21.maddesinde öngörülen iş kaybı tazminatı ile ilgili işçi tarafından Türkiye İş Kurumu aleyhine veya bu kurum tarafından işçi aleyhine açılan davalar ile işçi tarafından işveren aleyhine açılan davalar,d) 48 53... sayılı Kanunlar uyarınca işçi tarafından tasarrufu teşvik ve nema alacağı ile ilgili işveren ve Hazine aleyhine açılan davalar, Yargıtay 22.Hukuk Dairesinin görev alanı içerisinde gösterilmiştir. Somut olayda uyuşmazlık yukarıda sözü edilen isteklere ilişkin olmakla temyiz incelenmesi dosyanın Yargıtay'a geliş tarihi itibariyle Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin görev alanına girmektedir. SONUÇ :Yukarıda açıklanan nedenle temyiz incelemesinin yapılması için dosyanın Yargıtay 22.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 10.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.