Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin fark ücret alacağı talepli davasında alt mahkeme kararını onadı, davalının temyiz itirazlarını reddetti.
Özet: Bir işçinin, işvereninden talep ettiği fark ücret alacağına ilişkin açtığı davanın yerel mahkemece kabul edilmesine hükmedilmiş, bu karara karşı işveren vekili tarafından yapılan temyiz başvurusu Yargıtay tarafından değerlendirilmiştir. Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir hukuka aykırılık veya isabetsizlik tespit etmeyerek, davalı tarafın tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkeme kararını usul ve kanuna uygun bularak kesinleşmesine oybirliği ile karar vermiştir. Bu sayede, işçinin fark ücret alacağı talebi Yargıtay onayıyla nihai olarak kabul edilmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret alacağının davalı işvrenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.