Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin işçinin fark ücret alacağı talebini kabul eden kararını temyiz incelemesi sonucunda usul ve yasaya uygun bularak onadı.
Özet: İşçi tarafından işverene karşı açılan fark ücret alacağı davasında, yerel iş mahkemesi işçinin alacak talebini kabul ederek lehine karar vermiş olup, davalı işveren tarafından karara karşı yapılan temyiz başvurusu üzerine dosyanın incelenmesi neticesinde, Yargıtay tarafından dosyadaki yazılar, kararın dayandığı deliller ve kanuni gerektirici sebeplerin uygunluğu ile delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik görülmeyerek, temyiz itirazlarının tamamı reddedilmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün onanmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret alacağının davalı işvrenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.