İşçinin fark ücret alacağı davasında iş mahkemesince verilen kabul kararının Yargıtay tarafından tüm temyiz itirazları reddedilerek onanması.
Özet: Bir işçi tarafından fark ücret alacağı talebiyle açılan davada, ilk derece mahkemesinin işçi lehine verdiği kararın davalı işveren tarafından temyiz edilmesi üzerine, yüksek mahkeme dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuki gerekçelerinde bir isabetsizlik bulunmadığına hükmederek, işverenin tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin usul ve yasaya uygun olan hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret alacağının davalı işvrenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.