İşçi fark ücret alacağı talebinin kabulüne yönelik iş mahkemesi kararının, Yargıtay 9. Hukuk Dairesince yapılan temyiz incelemesi sonucu onanması.
Özet: Bir işçi, işvereninden ödenmeyen fark ücret alacaklarının tahsili için dava açmış; ilk derece mahkemesi işçinin talebini haklı bularak davanın kabulüne karar vermiştir. İşverenin bu karara karşı yaptığı temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle reddedilmiş, böylece usul ve kanuna uygun bulunan ilk derece mahkemesi hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar verilerek, işçinin fark ücret alacağı hakkı kesinleşmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret alacağının davalı işvrenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.