9. Hukuk Dairesi, işçinin fark ücret alacağı talebiyle açtığı davada iş mahkemesinin lehine verdiği kararı davalının temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onadı.
Özet: Bir işçinin fark ücret alacağı talebiyle açtığı davanın yerel mahkeme tarafından kabul edilmesi üzerine davalı işverenin yaptığı temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından değerlendirilmiş olup, dosyadaki delillerin takdirinde veya kararın kanuni gerekçelerinde herhangi bir hata görülmediği, hükmün usul ve kanuna uygun olduğu tespit edilerek temyiz itirazları reddedilmiş ve yerel mahkeme kararı oybirliği ile onanmıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret alacağının davalı işvrenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.