Yargıtay Büyük Genel Kurulu kararı uyarınca 9. Hukuk Dairesi, iş sözleşmesi feshi ve işe iade davalarını 22. Hukuk Dairesine görevli olarak sevk etti.
Özet: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun 12/5/2011 tarihli iş bölümü kararı doğrultusunda, iş sözleşmesinin feshinin geçersizliğinin tespiti, işe iade, feshin geçersizliğine rağmen işe başlatılmayan işçinin iş güvencesi tazminatı ve boşta geçen süre ücreti gibi talepleri içeren davalar ile 4046 sayılı kanundaki iş kaybı tazminatı ve tasarruf teşvik nema alacaklarına ilişkin davaların artık Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin görev alanına girdiğini tespit etmiştir. Bu nedenle, mevcut uyuşmazlığın da belirtilen kapsama girmesi sebebiyle temyiz incelemesinin yapılması için dosyanın görevli olan Yargıtay 22. Hukuk Dairesine gönderilmesine karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12/5/2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı, 02.06.2011 gün ve 27952 sayılı Resmî Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Anılan Karar gereği daha önce temyiz incelemesi Dairemizce yapılmaktayken;a) İşveren tarafından iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesine ilişkin davalar (İş Kanunu m.18,19,20),b) Feshin geçersizliğine rağmen işe başlatılmayan işçi tarafından açılan iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti ve aynı süreye ait İş Kanunu’nun 21/3. maddesinde sözü edilen diğer haklara ilişkin davalar (bu isteklerle birlikte diğer işçilik alacaklarının talep edildiği tüm davalar dahil olmak üzere),c) 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 21.maddesinde öngörülen iş kaybı tazminatı ile ilgili işçi tarafından Türkiye İş Kurumu aleyhine veya bu kurum tarafından işçi aleyhine açılan davalar ile işçi tarafından işveren aleyhine açılan davalar,d) 48 53... sayılı Kanunlar uyarınca işçi tarafından tasarrufu teşvik ve nema alacağı ile ilgili işveren ve Hazine aleyhine açılan davalar, Yargıtay 22.Hukuk Dairesinin görev alanı içerisinde gösterilmiştir. Somut olayda uyuşmazlık yukarıda sözü edilen isteklere ilişkin olmakla temyiz incelenmesi dosyanın Yargıtay'a geliş tarihi itibariyle Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin görev alanına girmektedir. SONUÇ :Yukarıda açıklanan nedenle temyiz incelemesinin yapılması için dosyanın Yargıtay 22.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 17.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.