İşçinin kıdem, ihbar tazminatı ve ücret alacağı davasında iş mahkemesi kararının Yargıtay tarafından onanarak temyiz itirazlarının reddedilmesi.
Özet: Bir iş mahkemesinde, işçinin kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret alacağı taleplerinin kabul edilmesi yönündeki karara karşı davalı işverence yapılan temyiz başvurusunu inceleyen Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı kanaatine vararak, yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun bulunan hükmünü oybirliğiyle onamış, davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.