İşçinin kıdem, ihbar tazminatı ve ücret alacağı taleplerinin kısmen kabul edildiği İş Mahkemesi kararının Yargıtay tarafından onanması hakkında içtihat metni.
Özet: Bir işçinin kıdem, ihbar tazminatı ve ücret alacakları talebiyle işveren aleyhine açtığı davada, yerel mahkemenin davanın kısmen kabulüne yönelik kararının davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, yüksek mahkeme tarafından yapılan incelemede delillerin değerlendirilmesinde bir hata bulunmadığı ve hükmün usul ile kanuna uygun olduğu tespit edilerek, tüm temyiz itirazlarının reddedilmesiyle söz konusu kararın onanmasına hükmedilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.