Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin fark ücret alacağı talebini kabul eden iş mahkemesi kararının temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onadı.
Özet: Bir işçinin fark ücret alacağı talebiyle açtığı davada yerel iş mahkemesinin talebi kabul ederek işçi lehine verdiği kararın, davalı işverenin temyiz başvurusu üzerine yüksek mahkemece dosyanın incelenmesi sonucunda, kararın dayandığı deliller ile hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirilerek davalı tarafın tüm itirazlarının reddedilmesi ve böylece usul ile kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün onanarak işverenin fark ücret ödeme yükümlülüğünün teyit edilmesiyle sonuçlanmıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret alacağının davalı işvrenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.