Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, işçinin fark ücret alacağı talebini kabul eden yerel mahkeme kararını temyiz incelemesi sonucunda oybirliğiyle onadığı iş mahkemesi kararı.
Özet: Yargıtay, bir işçinin işverenden talep ettiği fark ücret alacağı davasında, yerel mahkemenin davacının lehine verdiği kararı, dosyadaki mevcut delillerin ve kanuni gerektirici sebeplerin usul ve yasaya uygun olduğu, ayrıca delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik görülmediği gerekçesiyle onamıştır. Bu kararla davalı işverenin temyiz itirazları reddedilmiş ve alt mahkeme hükmünün hukuka uygun olduğu doğrulanmıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret alacağının davalı işvrenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.