Yargıtay, iş mahkemesinin işçi alacaklarına ilişkin kıdem ve ihbar tazminatı kabul kararını delil takdirinde isabetsizlik görmediği için temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Bir işçi tarafından işverene karşı açılan kıdem ve ihbar tazminatı alacağı davasında, ilk derece mahkemesinin işçinin taleplerini kabul eden kararı, işverenin bu kararı temyiz etmesi üzerine yüksek mahkemece incelenmiş; yüksek mahkeme, dosyadaki delillerin takdirinde ve hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı sonucuna vararak işverenin tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile yasaya uygun olan ilk derece mahkemesi kararını oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.