İş mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem, ihbar ve ücret alacağı davasında davalı işverenin temyiz itirazlarının reddedilerek yerel mahkeme kararının Yargıtayca onanması.
Özet: Davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret alacaklarının davalı işverenden tahsili talebiyle açılan davada, ilk derece mahkemesinin davanın kısmen kabulüne dair verdiği hüküm davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş; Yargıtay, dosyadaki tüm yazılar, kararın dayandığı deliller ve kanuni gerektirici sebepler incelendiğinde, delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik tespit edilmediği kanaatine vararak, yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarını reddedip, usul ve yasaya uygun olan hükmün onanmasına oybirliğiyle karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.