Kıdem ve ihbar tazminatı alacağı talebiyle açılan davada İş Mahkemesinin işçi lehine verdiği kararın Yargıtay tarafından temyiz itirazları reddedilerek onanması.
Özet: Davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı alacağı talebiyle açtığı davada, ilk derece İş Mahkemesinin işçi lehine verdiği kararın davalı işveren tarafından temyiz edilmesi üzerine, Yargıtay incelemesinde, mahkemenin delilleri takdirinde ve hukuki gerekçelerinde herhangi bir hata veya eksiklik bulunmadığı, kararın usul ve yasaya uygun olduğu tespit edilerek, davalı tarafın temyiz itirazlarının reddedilmesine ve işçinin tazminat haklarını onaylayan yerel mahkeme hükmünün aynen onanmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.