Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin fark ücret alacağı davasında iş mahkemesi kararını onayan temyiz itirazlarının reddine karar vermiştir.
Özet: Davacı işçinin talep ettiği fark ücret alacağının davalı işverenden tahsiline dair İş Mahkemesinin davanın kabulüne ilişkin kararı, davalı avukatının temyizi üzerine Yargıtay tarafından incelenmiş olup, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı, kararın usul ve kanuna uygun olduğu gerekçeleriyle tüm temyiz itirazları oybirliğiyle reddedilerek hüküm onanmıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret alacağının davalı işvrenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.