Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı alacağının kabulüne dair yerel mahkeme kararını onayan temyiz incelemesi.
Özet: İş Mahkemesi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı alacağı talebiyle açılan davada, davacı işçi lehine verilen kabul kararının davalı işveren vekilince temyiz edilmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın yasal gerekçelerinde bir isabetsizlik görmeyerek, davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkeme hükmünü usul ve kanuna uygun bularak oybirliğiyle onamıştır, bu suretle işçinin tazminat hakları kesinleşmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.