Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kıdem, ihbar tazminatı ve ücret alacaklarına dair iş mahkemesi kararını yerinde bularak temyiz itirazlarını reddedip hükmü onadı.
Özet: Davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret alacağı taleplerinin kabulüne dair yerel mahkeme kararının, davalı işveren tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay tarafından yapılan incelemede, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir usulsüzlük veya kanuna aykırılık tespit edilmemiştir. Yargıtay, hukuka ve usule uygun bulunan yerel mahkeme hükmünü onayarak davalı tarafın tüm temyiz itirazlarını oybirliğiyle reddetmiş ve böylece işçinin alacaklarına dair kararı kesinleştirmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.