Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin fark ücret alacağı talebini kabul eden İş Mahkemesi kararını onadı ve işverenin temyiz itirazlarını reddetti.
Özet: Bir işçinin, işverenden fark ücret alacağının tahsili talebiyle açtığı davada yerel mahkemece talebin kabulüne karar verilmiş; bu kararı temyiz eden işveren avukatının itirazları Yargıtay tarafından incelenmiştir. Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı sonucuna vararak, işverenin tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onanmasına, temyiz giderlerinin ise temyiz eden tarafa yükletilmesine karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret alacağının davalı işvrenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.