Yargıtay tarafından işçi lehine verilen fark ücret alacağı kararının, işveren temyizinin reddedilerek İş Mahkemesi hükmünün oybirliğiyle onanması.
Özet: Bir iş mahkemesi, davacı işçinin fark ücret alacağı talebini kabul etmiş, davalı işverenin bu kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay, yaptığı incelemede yerel mahkemenin kararında bir isabetsizlik görmemiş, delillerin takdirinde hata bulunmadığını tespit etmiştir. Bu doğrultuda, Yargıtay, usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar vererek, işverenin tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve işçinin fark ücret alacağı hakkını kesinleştirmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret alacağının davalı işvrenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.