İş Mahkemesi tarafından kabul edilen işçinin fark ücret alacağı davasında, işverenin temyiz itirazları Yargıtayca reddedilerek mahkeme hükmünün onanması.
Özet: Bu hukuki evrakta, bir işçinin işvereninden talep ettiği fark ücret alacağına ilişkin davanın yerel mahkemece işçi lehine kabul edilmesi üzerine, davalı işverenin bu kararı temyiz etmesi ele alınmıştır; üst mahkeme, dosyadaki yazılar, kararın dayandığı deliller ve kanuni gerektirici sebepler ışığında, delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir hata bulunmadığını tespit ederek, işverenin tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olan hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret alacağının davalı işvrenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.