Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin fark ücret alacağı talepli davasında İş Mahkemesi tarafından verilen kabul kararını, davalının temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Davacı işçinin fark ücret alacağı talebiyle işveren aleyhine açtığı ve ilk derece mahkemesince işçi lehine kabul edilen davanın davalı işveren tarafından temyiz edilmesi üzerine, Yüksek Mahkeme dosyayı incelemiş, delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerekçelerde bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan ilk derece mahkemesi hükmünü oybirliğiyle onamış ve temyiz giderini davalıya yüklemiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret alacağının davalı işvrenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.