İş Mahkemesi tarafından işçinin fark ücret alacağı davasında verilen kabul kararının, işverenin temyiz başvurusu üzerine Yargıtayca oybirliğiyle onanması.
Özet: İş mahkemesinde davacı işçinin fark ücret alacağı talebinin kabulüne yönelik verilen kararın davalı işveren tarafından temyiz edilmesi üzerine, Yargıtay yaptığı incelemede dosyadaki mevcut delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı kanuni gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, davalı vekilinin tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan ilk derece mahkemesi hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret alacağının davalı işvrenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.