Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin fark ücret alacağı davasında yerel mahkemenin işçi lehine verdiği kararı temyiz incelemesi sonucunda usul ve yasaya uygun bularak onadı.
Özet: İş mahkemesinde bir işçinin fark ücret alacağının tahsili talebiyle açtığı davanın kabul edilmesi üzerine, davalı işverenin bu karara karşı yaptığı temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından detaylıca incelenmiştir; yapılan inceleme neticesinde, dosyadaki tüm delillerin takdirinde herhangi bir hukuki hatanın bulunmadığı ve yerel mahkemenin verdiği hükmün usul ve yasalara tamamen uygun olduğu kanaatine varılmış, bu doğrultuda davalı işverenin temyiz itirazları reddedilerek, işçi lehine verilen ilk derece mahkemesi kararının onanmasına kesin olarak hükmedilmiştir.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin fark ücret alacağının davalı işvrenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.