Antalya Ticaret Mahkemesi, ana işverenin işçiye ödediği kıdem ve yıllık izin ücretlerinin alt işverenden rücuen tahsiline yönelik davasını kısmen kabul kararı.
Özet: Bir kurum, alt işveren şirket bünyesinde çalışan işçiye ödediği kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretinin rücuen tahsilini talep etmiş; mahkeme, her alt işverenin işçilik alacaklarından sadece kendi çalıştırdığı dönemle sorumlu olduğu ve yıllık izin ücretinin son işverenden talep edilebileceği ilkeleri uyarınca, bilirkişi raporu doğrultusunda, davalı alt işverenin sorumluluk dönemine denk gelen kıdem tazminatı tutarı için davanın kısmen kabulüne, yıllık izin alacağı dahil fazlaya ilişkin talebin reddine hükmetmiştir.
T.C.
ANTALYA2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2024/164 EsasKARAR NO : 2026/48DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat)DAVA TARİHİ : 05/03/2024KARAR TARİHİ : 14/01/2026Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda,GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı taşeron şirket nezdinde çalışmış olan dava dışı işçi ... adına müvekkili kurum tarafından ödenen kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretinin davalıdan rücuen tahsili talep ettiklerini, taraflar arasında yapılan hizmet alım ihaleleri kapsamında görev yapan dava dışı ...'ın emekliliğe hak kazanmış olmasından dolayı yazılı başvuru sonucunda dava dışı işçiye kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti olan ...-TL ödemenin ... tarihinde ...'ın hesabına gerçekleştirildiğini, çalışmış olduğu dönemlere ilişkin sorumlulukları olan ...- TL kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretinin kabulüne karar verilerek davanın kabulü ile yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalıya yükletilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı cevap dilekçesi sunmamıştır.DELİLLER VE GEREKÇE : Davacı vekilince dava dilekçesi ekinde arabuluculuk son tutanağı, ödeme dekontu sunulmuş olup mahkememicze dava dışı işçi ...'ın hizmet döküm cetveli ve özlük dosyası, ihaleye ilişkin dökümanlar, dosyamız içerisine celbedilmiş, bilirkişiden rapor alınmıştır. Dava, davacı kurumun dava dışı işçiye ödediği kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretinin davalı alt işveren şirketten rücuen tahsili talebine ilişkindir.Ödeme belgeleri ve hesap tablosu incelendiğinde, dava dışı işçi ...'a ... tarihinde yapılan ödemenin ... TL kıdem tazminatı ve ... TL yıllık izin alacağı olduğu, toplam ... TL kıdem ve yıllık izin tazminatının davacı kurum tarafından ödendiği görülmüştür.Tüm deliller toplandıktan sonra dosya bilirkişiye tevdi edilmiş, alınan raporda özetle; Yargıtay içtihatları ve taraflar arasındaki sözleşme ve şartname maddelerinin hukuki yorumlanması neticesinde, davacı kurum tarafından dava dışı işçiye yapılan ödemeden, davalı şirketin işçiyi çalıştırdığı dönem ile sorumlu olduğu kanaatine varılması halinde, dava dışı işçiye yapılan ... tarihinde ... TL ödeme nedeniyle, davalı ... dönemine isabet eden tutarın ... TL olduğu, davacı, dava dışı işçinin ...- ... tarihleri arasında da davalı ...'nde çalıştığını iddia etmişse de dava dışı işçinin SGK kayıtlarına göre, bu tarihte işçinin dava dışı ...'nde çalıştığının tespit edildiği, işçiye ödenen ... TL net yıllık izin ücreti son işveren olan dava dışı ...'nden talep edilebileceği mütalaa edilmiştir.Davacı vekilinin rapora itirazlarının değerlendirilmesi için bilirkişiden alınan ek raporda özetle; kök raporda değiştirilecek herhangi bir husus olmadığı belirtilmiştir.Kural olarak her yüklenici çalıştırdığı işçinin işçilik haklarından kendi çalıştırdığı dönemle sorumludur. Aynı işin devamı niteliğinde davacıya bağlı yerlerde hizmet verip dava dışı işçiyi çalıştıran diğer firmalar içinde sözleşme hükümleri ve yasal düzenlemeler çerçevesinde davacı kurumu sorumlu tutmak mümkün değildir. Buna göre davacı kurum davalı firmanın işçiyi çalıştırdığı döneme isabet eden işçilik alacaklarını davalıdan isteme hakkına sahiptir. Davacı kurum tarafından ödenen kısmın rücuen tahsiline ilişkin davada ise taraflar arasındaki sözleşme hükümlerine bakılması gerekir. Sözleşmede ve sözleşmenin eki şartnamelerde tarafların sorumluluklarına dair düzenleme bulunması halinde bu düzenlemenin uygulanması gerekir. Taraflar arasında yapılan sözleşmelerde işçilik alacaklarından davacı kurumun sorumlu olduğuna ilişkin bir hükmün bulunmadığı, 2014 tarihinden sonraki döneme ilişkin yapılan değişikliğin Anayasa Mahkemesince kaldırıldığı da göz önüne alındığında bilirkişi raporunda hesaplanan alt işverenin çalıştırdığı dönemle ilgili sorumluluk miktarı esas alınarak hüküm tesis edilmesi gerektiği anlaşılmış ayrıca rücu davası olması sebebiyle ödeme tarihinden itibaren faize hükmedilmesi gerektiği anlaşıldığından, dava değerinin davalı alt işveren şirketin dönemine isabet eden miktardan fazla belirlendiği, davalı alt işveren şirketin son işveren olmadığından yıllık izin ücretinden sorumluluğunun bulunmadığı anlaşıldığından davanın kısmen kabulü ile, hükme esas almaya elverişli bilirkişi raporunda tespit edilen miktar üzerinden davanın kısmen kabulüne dair aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere,1-Davanın kısmen kabulü ile; ... TL'nin ... tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine,2- Alınması gerekli ... TL harçtan peşin alınan ... TL harcın mahsubu ile bakiye ... TL harcın davalıdan tahsili ile hazineye irat kaydına, 3-Davacı tarafından yapılan ... TL ilk dava gideri, ... TL bilirkişi ücreti, ... TL tebligat ve müzekkere gideri olmak üzere toplam ... TL yargılama giderinin davanın kabul ve red oranı üzerinden hesaplanan ... TL'si ile peşin alınan ... TL harç olmak üzere toplam ... TL'nin davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 4-Arabuluculuğa ilişkin dava şartı nedeniyle Adalet Bakanlığı Bütçesinden ödenen ...-TL yargılama giderinin 6325 Sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanununun 18/a-13 maddesi gereğince davanın kabul ve red oranı üzerinden hesaplanan ... TL'sinin davalıdan, ... TL'sinin davacıdan alınarak hazineye irat KAYDEDİLMESİNE,5-Davacı kendisini vekille temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca hesaplanan ... TL nispi vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 6-Davacı tarafından yatırılan gider avansı bakiyesinin karar kesinleştiğinde davacıya iadesine, Dair, tarafların yokluğunda miktar itibariyle kesin olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 14/01/2026Katip ...(E-İmzalıdır) Hakim ...(E-İmzalıdır)