Özet: Bir işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ödenmeyen fark ücreti, ikramiye, ilave tediye ve yemek yardımı alacakları istemiyle açtığı davada, ilk derece mahkemesinin işçi lehine verdiği karara karşı yapılan temyiz başvurusunun incelemesi sonucunda, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde hukuka aykırılık bulunmadığı ve temyiz itirazlarının yerinde olmadığı tespit edilerek, söz konusu kararın usul ve yasaya uygun olduğu gerekçesiyle onanmasına hükmedilmiştir.