Yargıtay, işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan fark ücret, ikramiye, ilave tediye ve yemek yardımı alacakları talebini onayan yerel mahkeme kararını hukuka uygun buldu.
Özet: Bu hukuki evrak, toplu iş sözleşmesinden doğan fark ücret, ikramiye, ilave tediye ve yemek yardımı gibi alacaklarını tahsil etmek üzere dava açan bir işçinin taleplerini yerel mahkemenin kabul etmesi üzerine, davalı işverenin kararı temyiz etmesiyle başlayan süreçte, yüksek mahkemenin dosyadaki delillerin takdiri ve kararın kanuni dayanaklarında herhangi bir hata görmeyerek, ilk derece mahkemesinin hükmünü usul ve yasaya uygun bulup onamasını içermektedir.
9. Hukuk Dairesi         2012/22143 E.  ,  2012/25101 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ve ödenmeyen fark ücret, ikramiye, ilave tediye ve yemek yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.