Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin, AGİ, yol, yemek ve fazla mesai alacakları davasında verilen kısmi kabul kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Bir işçi tarafından işverene karşı, kıdem ve ihbar tazminatları, kullanılmayan yıllık ücretli izin alacakları, asgari geçim indirimi, yol ve yemek bedelleri, yapılan fazla mesai ile bayram ve genel tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının tahsili amacıyla açılan davada, ilk derece mahkemesinin davanın kısmen kabulüne yönelik verdiği karar, davalı tarafın temyiz başvurusu üzerine, Yargıtay tarafından dosyadaki delillerin takdirinde ve hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik görülmeyerek, usul ve yasaya uygun bulunması nedeniyle oybirliği ile onanmış ve temyiz itirazları reddedilmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin, asgari geçim indirimi, yol ve yemek bedeli, fazla mesai ve bayram ve genel tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalı işverenlerden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.